ChatGPT et autres compétences en IA : le marché du travail en pleine transformation !

L’importante demande pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT

Une étude réalisée par ResumeBuilder révèle que de plus en plus d’entreprises recherchent des compétences en intelligence artificielle (IA) et en ChatGPT, un célèbre générateur de texte. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés souhaitent embaucher des employés ayant ces compétences. Le World Economic Forum avait déjà prévu la suppression de près de 14 millions d’emplois d’ici 2027 en raison de l’utilisation croissante de l’IA. IBM estime également que l’IA pourrait remplacer 7 800 emplois.

Une opportunité unique pour ceux qui possèdent ces compétences rares

Les compétences requises dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Les candidats ayant ces compétences ont donc une chance de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.

Des salaires attractifs pour les postes nécessitant une expérience en ChatGPT

Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT. Cela inclut même des postes à distance, comme ceux proposés par Crossover pour un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit.

Les compétences en IA investissent différents métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées dans divers domaines tels que le développement logiciel, l’exploitation des données, les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot est un avantage considérable pour les candidats qui postulent à différents types d’emplois.

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

La demande croissante de travailleurs ayant des compétences en IA et ChatGPT crée un sentiment d’urgence chez les dirigeants. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent même que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’IA dans leurs processus.

L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés

Pour ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences et se démarquer sur le marché du travail, il peut être bénéfique de se former à l’utilisation des outils d’IA tels que ChatGPT. Cela peut non seulement augmenter leur employabilité, mais aussi leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations disponibles en ligne

De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur différents aspects de l’IA, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance croissante de l’IA, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi de s’adapter en acquérant des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser par des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et garantir une carrière durable dans un contexte en constante évolution.